A kép forrása: Dívány
A kiégés a 21. században egyre több embert veszélyeztet. A leginkább veszélyeztetett dolgozók számára saját jóllétük sokszor nem élvez prioritást.
A kiégés hosszan tartó stressz következtében alakul ki, ami érzelmi, fizikai és szellemi kimerültséget eredményez. A munkavállalók 65%-a szenvedett tavaly kiégéstől, és a kiégés hatással van a teljesítményükre. A középvezetők leginkább veszélyeztetettek, mivel alulról és felülről is érik őket nyomás. A középvezetők nagyobb valószínűséggel tapasztalnak kiégést és magasabb stresszszintet, mint a közvetlen beosztottjaik. A középvezetőknek gyakran korlátozott hatáskörrel kell megvalósítaniuk irreális üzleti célokat, és ebben a helyzetben frusztrált, szorongó alkalmazottakká válnak. A középvezetői kiégés ingerlékenységben, nyugtalanságban, koncentrációs nehézségekben és fokozott szerhasználatban nyilvánulhat meg. A középvezetőknek egyensúlyt kell teremteniük a csapat igényei és a felső vezetés kívánságai között, ami kihívást jelenthet, különösen a munkán túli felelősségek, mint a szülői szerep vagy az idős családtagok ellátása mellett.
