A kép forrása: Dívány
Rendkívüli intézkedésekre kötelezik a jogszabályok a munkaadókat hőségriadó idején.
Az Adózóna hőségriadó miatti munkaadói kötelezettségekről szóló cikkében felhívja a figyelmet a munkahelyeken kötelező pihenőidőre a melegnek minősülő körülmények között. Magyarországon melegnek minősül a munkahely, ha a hőmérséklet meghaladja a 24 °C-ot, szabadtéri munkavégzés esetén pedig napi középhőmérséklet legalább 25 °C. Az országos tisztifőorvos hőség miatt figyelmeztetést vagy riasztást ad ki. A cikk említi, hogy a munkáltatónak kötelessége a védőital biztosítása melegnek minősülő munkahelyeken. Az ital cukortartalma legfeljebb 4 súlyszázalék lehet, és a fogyasztáshoz ivópoharakat is kell biztosítani. Gyümölcslé és kávé juttatása nem adómentes, és adóköteles bevételt képez. Szeptember 7-én kutyás rendezvény lesz, amelyen kutyás bemutatókkal, falkasétával, előadásokkal és gyerekprogramokkal várják az érdeklődőket.
