A kép forrása: Dívány
Szakértővel beszélgettünk arról, hogy mit tehetsz, ha megaláznak a munkahelyeden.
A munkahelyek rengeteg stresszel és kihívással járnak, azonban még egy stresszes feladatkör sem hatalmaz fel senkit arra, hogy ne megfelelően viselkedjen. Az egyenlő bánásmód követelményének megsértése, zaklatás, jogellenes elkülönítés vagy megtorlás jogellenes tevékenységeknek minősülnek, melyek kapcsán érdemes az Alapvető Jogok Biztosának Hivatalához fordulni. Ha a munkáltató által kötelezően működtetett visszaélés-bejelentési rendszeren keresztül tehet panaszt az eset kivizsgálására, ez egy belsős, de független személy által lefolytatott vizsgálat lesz. A Panasztörvény szerint a legalább 50 főt foglalkoztató vagy létszámtól függetlenül a törvény hatálya alá tartozó szervezeteknek kell visszaélés-bejelentési rendszert üzemeltetniük. Az érintett, ha nem elégedett a munkahelye reakciójával, felkereshet egy ügyvédet, aki segít abban, hogy milyen lépéseket lehet még tenni.
