A kemény munka sem garantálja a karácsonyi jutalmat

A kemény munka sem garantálja a karácsonyi jutalmat

Karácsonyhoz közeledve minden magyar munkavállaló örülne neki.

Az újév közeledtével a munkáltatók különböző jutalmakat adnak a dolgozóknak, mint például szóbeli dicséret, extra szabadságnapok, több havi fizetés, ajándékutalványok vagy belépők különböző rendezvényekre. Fontos, hogy a munkáltatók ismerjék dolgozóik igényeit, és ennek megfelelően alakítsák ki az ajándékcsomagokat. Egy felmérés eredményei szerint a dolgozók többsége pénzbeli juttatást részesítene előnyben az ajándékok közül. A csekély értékű ajándékok népszerűsége növekszik, és egyes vállalatok havi rendszerességgel adnak ilyen juttatásokat. Az év végi ajándékozásnak a munkaerő megtartásában is szerepe van.

Tovább a cikkhez