A kép forrása: Blikk
A TikTokon rendszeresen osztják meg a felhasználók, mik azok a trendek, amelyeket a munkaerőpiacon megtapasztalnak. A koronavírus-járvány óta úgy tűnik, hogy még inkább bővült a lista. Most pedig a Workamajig projektmenedzsment szoftvercég friss elemzése rangsorolta a platformon az elmúlt év legnépszerűbb munkával kapcsolatos hashtageit.
A quiet quitting egy olyan jelenség, amikor a munkavállaló nem fektet túl sok energiát a munkájába, mert nem érzi magát eléggé elkötelezettnek. Ez a jelenség egyre elterjedtebb, különösen a Z-generáció körében, akik kevésbé érzik a motivációt, ha az állás nem jól fizető. A munkaadók azonban gyakran alkalmazzák a quiet firing módszerét, ami arra ösztönzi a munkavállalókat, hogy maguk mondjanak fel. Az Act your wage elvet követők azt vallják, hogy csak olyan feladatokat végeznek el, amelyekért megfelelően kompenzálják őket. A mai munkavállalók gyakrabban váltanak munkahelyet, többek között azért, mert nagyobb tapasztalattal rendelkeznek az interjúk terén, és hajlamosabbak kilépni egy toxikus munkakörnyezetből. A quiet hiringnél a jelenlegi alkalmazottaknak több felelősséget osztanak ki, és kihasználják képességeiket az új készségek elsajátítására.
