A kép forrása: Blikk
A magyar törvények szerint a munkavállalóknak évente 20 fizetett szabadnap jár. Ugyanakkor az életkor, családi állapot és egyéb körülmények miatt ennél lehet több is, nem beszélve a hivatalos munkaszüneti napokról és hosszú hétvégékről. 2025-ben így tervezhetünk a szabadnapjainkkal, hogy minél többet kihozzunk a pihenésből.
A Munka Törvénykönyve alapján minden teljes és részmunkaidős munkavállalónak alanyi jogon 20 nap alapszabadság jár. Fontos kiemelni, hogy a rövidebb munkaidőben dolgozóknak is ugyanannyi szabadság jár, mint a 8 órás munkarendben dolgozóknak. Ha munkahelyváltás történik, akkor időarányosan lehet jogosult az alapszabadságra, a bent maradt napokat kifizetheti vagy kiadhatja a korábbi munkahely. Emellett az alapszabadságon felül pótszabadság és rendkívüli szabadság is járhat. Az év folyamán eltérő hosszú hétvégékre is van lehetőség, melyek optimalizálhatják az éves regenerációs időszakot.
