A kép forrása: Blikk
A Jeruzsálemi Héber Egyetem és a Princeton Egyetem kutatóinak új tanulmánya szerint a düh kifejezése a munkahelyen nem vezet magasabb státuszhoz és pozitív hatásokhoz, ellentétben a korábbi kutatásokkal, amelyek szerint a düh kifejezése katalizátora volt a munkahelyi előremenetelnek.
A kutatók négy megalapozott vizsgálat alapján azt találták, hogy az emberek negatívan viszonyulnak a düh kifejezéséhez a munkahelyi kontextusban. A düh kifejezése nem vezet magasabb státuszhoz, sokan helytelennek, ridegnek és kontraproduktívnak tartják. A tanulmány két egyetem, a Jeruzsálemi Héber Egyetem és a Princeton Egyetem kutatóinak munkája, amely megcáfolja a korábbi kutatások eredményeit. A kutatás szembemegy az uralkodó nézettel, amely a dühöt pozitív és instrumentális érzelemként értelmezte a munkahelyi kontextusban.
