A szülőknek járó szabadságok átalakítása: frissítés vagy korlátozás?

Logikus, hogy a gyermekek után járó pótszabadságról ne a munkáltató, hanem a munkavállaló rendelkezhessen – mondta a Gazdaságfejlesztési Minisztérium (GFM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára kedden az M1 aktuális csatornán.

A Munkástanácsok Országos Szövetségének javaslatára a parlament előtt vannak részletszabályok a gyermekek után járó pótszabadságról, amelyek szerint a munkavállaló dönthet, és nem a munkáltató. A javaslat január 1-től léphet hatályba, és mintegy 1,5 millió embert érint Magyarországon. Az államtitkár szerint jelentősen nőtt a nők foglalkoztatása, és a foglalkoztatottak száma is emelkedett. Az Eurostat adatai szerint a magyar régiók foglalkoztatási szintje az átlag feletti szinten van. A bérek vásárlóértéke nőtt, miközben az infláció csökkent. A minimálbér és a garantált bérminimum nőni fog december 1-től, és a reálkereset-növekedés várható a következő esztendőben. Az inaktív munkavállalók munkába állása mögött az infláció és a beruházások növekedése állhat, amelyek hozzájárulnak a bővülő munkaerőpiachoz.

Tovább a cikkhez