Az elégedetlenségből cselekvés lesz: Hogyan tudunk változtatni a munkahelyi körülményeinken

Az elégedetlenségből cselekvés lesz: Hogyan tudunk változtatni a munkahelyi körülményeinken

Fordult a kocka, ma már a munkaadók próbálnak az alkalmazottak kedvében járni…

A SkillX Technologies Zrt. kutatása szerint a magyar munkavállalók több mint fele tervezi, hogy felmond a munkahelyén. A válaszadók 34% konkrétan tervezi a felmondást, míg 30% fontolgatja a munkahelyváltást. Az elégedetlenség okai között leginkább a magasabb fizetés, a jobb munka-magánélet egyensúly, valamint a fejlődési lehetőségek szerepelnek. A megkérdezettek 65% úgy gondolja, hogy a munkájukat akkor élvezhetik igazán, ha azt csinálják, amit szeretnek. Emellett 69% úgy érzi, hogy jelenlegi munkájukban nem használhatják ki képességeiket, és 37,3% akár egy teljesen új szakmát is kitanulna a képességeinek megfelelő munkahelyért.

Tovább a cikkhez