A kép forrása: Blikk
A munkaadók többsége bizakodóan tekint a következő évre. Gazdasági stabilizálódásra számítanak, és a vállalat létszámát tekintve is többen kalkulálnak bővüléssel, mint ahányan csökkenéssel. Minden második cég tervez béremelést, valamint minden ötödik cég emelné a cafeteria keretösszegét jövőre. Hogy ezekből mi valósul meg, annak azonban több feltétele is van.
Az elmúlt kilenc hónap során a munkáltatók többsége bérfejlesztést hajtott végre, de az emelés mértéke alacsonyabb volt, mint várták. A vállalatok 2025-re való tervezéseiket óvatosság jellemzi, melyek szerint a fizetésemelés mértéke várhatóan alacsonyabb lesz, mint az idei évben. Több vállalat tervez béremelést, és a munkavállalók jelentős része reálbér emelkedéssel számolhat jövőre. Az államigazgatásban kevesebb bérfejlesztést terveznek, míg a külföldi magántulajdonban lévő vállalatok esetében többen, bár kisebb mértékben emelnének. A vállalatok teljesítménye és a megélhetési költségek alakulása nagyban befolyásolhatják a tervezett bérfejlesztéseket. Sok cég béren kívüli juttatást biztosít dolgozóinak, elsősorban az árbevételük nagyságától függően. A cafeteria összegét jövőre emelni tervezik több vállalatnál, de csökkenteni csak kevesen szándékoznak.
