A kép forrása: Blikk
A válaszadók több mint negyede szerint a nők rendszeresen találkoznak negatív sztereotípiával a munkahelyükön, legyen szó a külsejükről, személyiségükről vagy értelmi képességeikről.
A Yettel végzett kutatás szerint a munkahelyi sztereotípiák miatt a nők rendszeresen találkoznak negatív előítéletekkel, amelyek a külsejükre, személyiségükre, értelmi képességükre és szülői szerepükre vonatkoznak. A fiatalabb korosztály érzi leginkább a munkahelyi előítéleteket, és sok nő tapasztalta már, hogy neme miatt kevésbé tartják relevánsnak a véleményét. A nőknek több akadállyal kell szembenézniük a munkahelyen, és szembesülnek a kettős mércével is. Emellett a kutatás szerint a munkaadók tehetnének többet a nemek közötti egyenlőségért, például az azonos fizetés, valamint a férfi és női szülési szabadságra vonatkozó intézkedések bevezetésével.
