A kép forrása: Blikk
A minimálbér és a garantált bérminimum 2025-ös emeléséről hamarosan döntés születhet, ám a cégek és szakszervezetek között még mindig nagy a szakadék. A rossz gazdasági adatokra hivatkozva a vállalatok mérsékelnék az emelés mértékét, de a munkavállalói oldal hajthatatlan. Vajon sikerül kompromisszumra jutni?
November 18-án Magyarországon tárgyalóasztalhoz ülnek a felek a minimálbér és a garantált bérminimum 2025-ös mértékéről. Palkovics Imre, a MOSZ elnöke szerint a munkavállalói oldal ragaszkodik a jelentős béremeléshez, annak ellenére, hogy a GDP-adatok gyengébbek. A szakszervezetek szerint a vállalatok gazdasági helyzete indokolja a béremelést, és a régiós bérekre hivatkoznak. A szakszervezetek évente átlagosan 12%-os minimálbér-növekedést szeretnének elérni a következő három évben. A szociális hozzájárulási adó csökkentésével támogatnák a cégeket az emelt bérköltségek kigazdálkodásában. Az MKIK és a kormány is konzultációt hirdetett a béremelés kérdésében, melyek visszajelzésekre várnak. A VKF tervezi a végleges megállapodás lezárását december közepéig.
