A kép forrása: Blikk
Egy korábban elfogadott jogszabály értelmében jövő évtől nem lehet bérnővért alkalmazni az állami egészségügyben, csak kivételes esetben. 15 ezer ápoló kiesése esetlegesen be is döntheti a betegellátást.
Az egészségügyi szolgálati jogviszony törvény keretében vagy önkéntes segítőként dolgozhat csak állami intézményekben a szakdolgozó. A katatörvény változása után jelentősen csökkent a bérnővérek száma, és valószínűleg továbbra is csökken. Az állati túlmunka pótlékai miatt sokan választják a bérnővérséget, de ennek hátránya, hogy nem jár hozzá fizetett szabadság és betegállomány. Az egészségügyben nagy szükség lenne főállású munkavállalókra, ugyanis a túlzott létszámú 60 év feletti dolgozó összeomlást okozhat a rendszerben.
