A kép forrása: Dívány
A negyvenes korosztály tagjai komoly nehézségekkel szembesülnek, amelyek az anyagi helyzetüket is érintik.
Az Mfor hírportál felhívja a figyelmet a világjárványt követő elbocsátások és technikai fejlődés hatására az 1960-as és 1980 között született korosztály problémáira. Az AARP civil szervezet felmérése szerint a 40-65 évesek 80 százaléka tapasztalt már kora miatt hátrányos megkülönböztetést. A statisztikák szerint a 44-59 évesek is nehezebben találnak munkát, részben az idősebbek nyugdíjba vonulásának halogatása, valamint a munkáltatók preferenciája miatt. A felgyorsult technikai fejlődés közepette sokan úgy érzik, nem ők a megfelelő jelöltek az állások betöltésére. A kor szerinti diszkrimináció törvénybe ütközik számos országban, de bizonyítani rendkívül nehéz.
