Az “Árnyék a munkahelyen: Hangfelvétel titokban

Az "Árnyék a munkahelyen: Hangfelvétel titokban

A hangfelvételek akár perekben is fontos szerepet játszhatnak – de meg is ütheted miattuk a bokád.

A szóbeli vagy írásbeli beleegyezés alapvetően szükséges a beszélgetés rögzítéséhez, azonban közérdekből vagy jogos magánérdekből rögzített információk esetén nem feltétlenül szükséges a beleegyezés. Barta Péter jogász szerint a munkahelyen elhangzottak rögzítése ilyen esetbe tartozhat. A felvétel kérdéses módon történő használhatósága polgári peres eljárásokban vitatott, de a bíróság dönthet úgy, hogy figyelembe veszi azt, még jogsértő módon készült esetén is. A bírók a jogsértő módon rögzített felvételeket megismerhetik, és ez befolyásolhatja döntéseiket. Emellett fontos átgondolni a büntetőjogi vonatkozásokat, mert a titkos felvételek büntetőeljárásban szabadon felhasználhatók, de bizonyos esetekben bűncselekménynek minősülhetnek. A munkahelyi zaklatás ügyében készült titkos felvétel például bizonyíték lehet, de az elkövető polgári peres eljárásban sérelemdíjat is követelhet.

Tovább a cikkhez