A kép forrása: Dívány
Érdemes tisztában lenni a szabadság átvitelére vonatkozó szabályokkal.
Az év végén ki nem vett szabadnapok ki nem kell fizetni a munkáltatónak, kivéve, ha a munkaviszony megszűnik. Apasági és szülői szabadság után sosem jár pénz. A szabadság átvitelét a következő évre lehetővé teszik megállapodással az életkor alapján járó pótszabadság esetén. Ha a munkaviszony október első napján vagy utána kezdődik, a következő év március 31-ig kell kiadni a fennmaradó szabadságot. A munkáltató határozza meg a szabadságok kiadását, a dolgozó évente 7 napot saját kérésére, legfeljebb két részletben vehet ki.
