Ne kérdezd! – 5 tiltott kérdés az állásinterjún

Ne kérdezd! - 5 tiltott kérdés az állásinterjún

Ezeket a dolgokat nem kérdezhetik meg tőled az állásinterjún, pedig mindig felteszik.

A munkakeresés során fontos szempontok közé tartozik az állásinterjún való viselkedés, a fizetési igény megjelölése, valamint a személyes kérdések megválaszolása. Az Európai Unió új irányelve a munkáltatókat arra kötelezi, hogy az álláshirdetésekben közzétegyék a bértartományokat, ezáltal a nemek közötti bérszakadék csökkentése a cél. A munkavállalókat jelenleg nem lehet kötelezni a fizetési igény közlésére, azonban javasolt egy ideális sáv megjelölése. Az életkor és a családi állapot kérdése gyakran aggodalmat okozhat a munkavállalóknál, azonban az ilyen kérdésekre nem kötelező válaszolni, és esetleges diszkrimináció esetén panaszt tehetnek.

Tovább a cikkhez