A vállalatok 2024-es tervek: ki kap fizetésemelést?

A Randstad nyilvánosságra hozta felmérésének bizonyos részleteit, amiben béremelési terveikről, home office lehetőségről és tapasztalataikról kérdezték a munkáltatókat.

A Randstad toborzási ügynökség több mint 350 felsővezetőt kérdezett meg 2023-as tapasztalataikról és 2024-es terveikről, ahol kiderült, hogy nagy béremelések történtek tavaly, és idén is hasonló tendencia várható. A cégek 48 százaléka emelte 11-15 százalékkal a fizetéseket tavaly, és a vállalatok 97 százaléka tervez fizetésemelést idén. A legnagyobb kihívást a fiatal, új munkavállalók bérigénye jelenti, mivel nagy részük 10-20 százalékos bérnövekedést vár. A felmérésből kiderült, hogy a munkavállalók számára az anyagi juttatások, a rugalmas munkaidő és a munka-magánélet egyensúlya a legfontosabb. Emellett a home office is komoly változáson ment keresztül, a legjellemzőbb a heti 2-3 nap távmunka.

Tovább a cikkhez