A kép forrása: Femina.hu
Szinte mindenki használja ezt a mondatot, pedig nagyon rossz képet fest az alkalmazottakról a főnök szemében.
A cikk szerint a ‘nem tudom’ kifejezés az egyik legrosszabb válasz a főnöködnek. Az ilyen reakció úgy tűnhet, hogy nem akarsz erőfeszítéseket tenni a problémák megoldásáért, és nem mutat kezdeményezőkészséget, tanulási hajlandóságot. Ehelyett javasolj időt kérni az utánajárásra, segítségkérést, vagy akár csapatmunkát. Azt is megemlítik, hogy az erőfeszítésekkel rendelkező alkalmazottaknak van versenyelőnyük. Mark Cuban milliárdos befektető szerint az erőfeszítések hatalmas versenyelőnyt jelentenek, mert a legtöbb ember nem azok.
