A kép forrása: Femina.hu
A cégvezető elárulta, mi az, amit már állásinterjú előtt tud a jelöltekről.
Az álláskeresés számos kihívással jár, amelyek közé tartozik az önéletrajz összeállítása, a Linkedin-profil frissítése és a személyes interjúkra való felkészülés. A HR-esek és cégvezetők olykor szokatlan módszerekhez folyamodhatnak a tökéletes munkaerő megtalálása érdekében. Tooey Courtemanche vezérigazgató osztotta meg, hogyan figyelik meg az állásra jelentkezőket, már az interjúra érkezés előtt, ami sokakat megbotránkoztatott. Courtemanche példaként említette, hogy sofőrszolgálatot küldött egy jelöltnek, és a sofőrrel készült beszélgetése alapján már sok mindent megtudott a jelölt személyiségéről. Az állásinterjúk kérdései fontosak, és a generációk közötti kommunikáció nehezségeit is megvitatják a Dilemma podcast legújabb részében.
