A kép forrása: ripost
A versengés ugyanis az emberi lét egyik alapvetése. Nem mindegy azonban, mit kezdünk vele, és milyen módon alkalmazzuk az evolúciós örökséget.
Az emberi kapcsolatokat különböző módon befolyásolja a versengés, mely mindenütt jelen van az életünkben. A viselkedésforma belénk van kódolva, és több tényező alakítja, hogy mennyire vagyunk hajlamosak a versengésre. A győzelemnek pozitív hozadéka lehet, önbizalom-növelő hatással bír, és segíthet növelni az önértékelésünket. A munkahelyi versengés lehet konstruktív, ha növeli a teljesítményt, pozitív érzésekkel jár, és jó irányba befolyásolja az emberi kapcsolatokat. Ez az “összecsapás” építő lehet, ha nyílt, őszinte, és a feleknek egyenlő esélyeik vannak a győzelemre.
