Az ideális munkahely: magas fizetés, egészségügyi ellátás, sportbérlet és extra szabadnap
Az egészségtudatos életmód ma már egyre inkább előtérbe kerül világszerte, így Magyarországon is. A Lidl évekkel ezelőtt felismerte ennek jelentőségét, így felelős munkáltatóként a munkavállalók jóllétéért és egészségmegőrzésük érdekében életre hívták a Lidl Egészségprogramot, Vállalati Egészségnagyköveteik vannak, támogatják a sportos életmódot és extra szabadnapot, úgynevezett Egészségnapot is kapnak a dolgozók a prevenciós vizsgálatokhoz.